De Wet DBA hoeft geen belemmering te zijn om mij in te huren als zelfstandige professional (zzp). Mijn opdrachten zijn altijd tijdelijk, resultaatgericht en duidelijk afgebakend in tijd en doel. Hieronder allemaal voorbeelden van opdrachten waarbij geen sprake is van een verkapt dienstverband.*
*Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Het is altijd slim om een jurist of HR-specialist te raadplegen voordat je een zelfstandig ondernemer inhuurt.
Voorbeeld: Herstructureren communicatieteam
Analyseer de huidige inrichting van het communicatieteam, adviseer over een toekomstbestendige structuur en begeleid de implementatie van de eerste verbeterstappen. Resultaat: organisatiediagnose, adviesrapport, implementatieplan. Looptijd: 4–6 maanden. DBA-proof omdat het om een duidelijke veranderopdracht gaat, geen doorlopende lijnfunctie.
Voorbeeld: Ontwikkelen en uitrollen van een communicatiestrategie
Ontwikkel een nieuwe communicatiestrategie in lijn met de organisatiedoelen en begeleid management en team bij de implementatie. Resultaat: strategiedocument, KPI-dashboard, workshops. Looptijd: 3–5 maanden. DBA-proof omdat het een zelfstandige opdracht is, resultaatgedreven en tijdelijk.
Voorbeeld: Interim stakeholdermanagement voor een transitieproject
Organiseer en voer stakeholdergesprekken in het kader van een grootschalige organisatieverandering, adviseer de directie en ontwikkel een communicatieroutekaart. Resultaat: stakeholderanalyse, adviesnotities, routekaart. Looptijd: 6 maanden. DBA-proof omdat het tijdelijke expertise betreft en geen structurele managementfunctie.
Voorbeeld: Stabiliseren van een communicatieteam na reorganisatie
Begeleid het communicatieteam in een fase van verandering, help bij het herstellen van werkprocessen en geef richting aan prioriteiten. Resultaat: overzicht van prioriteiten en werkverdeling, verbeterde werkprocessen en een korte evaluatie. Looptijd: 3–4 maanden. DBA-proof omdat dit een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht is, zonder structurele leidinggevende functie.
Voorbeeld: Conflictbegeleiding en teamherstel
Analyseer spanningen binnen het communicatieteam, voer gesprekken met teamleden en management, en ontwikkel een herstelplan. Resultaat: diagnose van de knelpunten, een gedragen verbeterplan, en 2 begeleide sessies om afspraken te maken over samenwerking. Looptijd: 2–3 maanden. DBA-proof omdat dit een afgebakend traject is met focus op analyse en herstel, adviserend en faciliterend, zonder structureel gezag.
Voorbeeld: Strategische communicatiescan en advies
Analyseer de huidige communicatiestrategie en middelenmix van de organisatie en kom met een verbeterplan. Resultaat: schriftelijke analyse + presentatie van aanbevelingen. Looptijd: 8–10 weken. DBA-proof omdat het om een duidelijk resultaat gaat, geen structurele rol in de lijnorganisatie.
Voorbeeld: Projectcommunicatie
Ontwikkel en implementeer een communicatieplan voor de ingebruikname van een nieuw ICT-systeem. Resultaat: plan + uitvoering van communicatieproducten. Looptijd: 6 maanden. DBA-proof omdat het een zelfstandige projectrol betreft met eigen verantwoordelijkheid.
Voorbeeld : Communicatieaanpak voor interne verandering
Ontwikkel een communicatieplan rondom de invoering van een nieuw werkconcept of reorganisatie. Resultaat: plan van aanpak, communicatiemiddelen (intranetberichten, Q&A, visuals) en een set aanbevelingen voor managers. Looptijd: 3–4 maanden. DBA-proof omdat het gaat om een afgebakende projectopdracht met duidelijke producten, geen structurele rol in de organisatie.
Voorbeeld: Ontwikkelen en geven van communicatieworkshops
Ontwerp en faciliteer workshops om leidinggevenden of teams te versterken in communicatief leiderschap en stakeholdermanagement. Resultaat: workshopmateriaal, uitvoering van 2–3 sessies en een korte evaluatie. Looptijd: 2 maanden. DBA-proof omdat het een tijdelijke, kennisgerichte opdracht betreft, adviserend en faciliterend van aard.